8 مرحله + مصاحبه شغلی - 20 نکته
آمادگی برای مصاحبه شغلی برای افزایش شانس موفقیت شما ضروری است. با پیروی از یک رویکرد سیستماتیک و تمرکز بر زمینه های کلیدی، میتوانید اعتماد به نفس و عملکرد خود را در طول فرآیند مصاحبه افزایش دهید. در اینجا هشت مرحله برای کمک به آمادگی برای مصاحبه شغلی آورده شده است:
مرحله 1: درباره شرکت تحقیق کنید با تحقیق کامل درباره شرکتی که با آن مصاحبه می کنید شروع کنید. از وبسایت آنها دیدن کنید، درباره مأموریت، ارزشها، محصولات/خدمات و اخبار یا پیشرفتهای اخیر مطالعه کنید. درک درستی از فرهنگ شرکت به دست آورید و اینکه چگونه میتوانید مهارت ها و تجربیات خود را با نیازهای آنها هماهنگ کنید.
مرحله 2: الزامات شغلی را درک کنید شرح شغل را به دقت مرور کنید و الزامات و مسئولیت های کلیدی را یادداشت کنید. مهارت ها، صلاحیت ها و تجربیاتی را که در یک نامزد به دنبال آن هستند، شناسایی کنید. این به شما کمک می کند تا پاسخ های خود را در طول مصاحبه تنظیم کنید تا توانایی های مرتبط خود را برجسته کنید.
مرحله 3: مهارت ها و تجربیات خود را تجزیه و تحلیل کنید برای ارزیابی مهارت ها، تجربیات و دستاوردهای خود زمان بگذارید. نمونه هایی از تجربیات شغلی یا تحصیلی گذشته خود را شناسایی کنید که نشان می دهد شما چگونه دارای شرایط لازم برای شغل هستید. حکایت ها یا داستان های خاصی را آماده کنید که توانایی ها و دستاوردهای شما را به نمایش بگذارد.
مرحله 4: سوالات متداول مصاحبه را تمرین کنید پاسخهایی را برای سؤالات مصاحبه معمولی مانند «از خودتان بگویید»، «چرا این شغل را میخواهید» یا «نقاط ضعف و قوت شما چیست» آماده کنید. ارائه پاسخ های مختصر و قانع کننده ای که به طور موثر شایستگی های شما را برجسته می کند، تمرین کنید. ضبط کردن خود یا انجام مصاحبه های ساختگی با یکی از دوستان یا اعضای خانواده را در نظر بگیرید تا پاسخ های خود را اصلاح کنید.
مرحله 5: لباس حرفه ای بپوشید بر اساس فرهنگ شرکت و هنجارهای صنعت، لباس مناسب انتخاب کنید. لباس پوشیدن حرفه ای نشان دهنده احترام به فرآیند مصاحبه است و تعهد شما را به ایجاد یک تاثیر خوب نشان می دهد. اطمینان حاصل کنید که لباس شما تمیز، مناسب و متناسب با موقعیتی است که برای آن درخواست می کنید.
مرحله 6: برنامه ریزی لجستیک تدارکات رسیدن به محل مصاحبه را برنامه ریزی کنید. بهترین مسیر برای رسیدن به شرکت را تعیین کنید و عواملی مانند ترافیک، در دسترس بودن پارکینگ و گزینه های حمل و نقل عمومی را در نظر بگیرید. سعی کنید حداقل 10 تا 15 دقیقه زودتر در محل حاضر شوید تا برای تاخیرهای غیرمنتظره وقت بگذارید.
مرحله 7: سؤالاتی را برای پرسیدن آماده کنید فهرستی از سؤالات متفکرانه را برای پرسیدن از مصاحبه کننده آماده کنید. این نشان دهنده علاقه شما به این نقش است و فرصتی را برای شما فراهم می کند تا اطلاعات بیشتری در مورد شرکت یا موقعیت جمع آوری کنید. در مورد برنامه های آینده شرکت، پویایی تیم، یا هر پروژه خاصی که ممکن است در آن شرکت داشته باشید بپرسید.
مرحله 8: پیگیری بعد از مصاحبه ظرف 24 ساعت پس از مصاحبه یک یادداشت تشکر یا ایمیل برای مصاحبه کننده(های) ارسال کنید. قدردانی خود را از وقت آنها ابراز کنید و علاقه خود را به این موقعیت تکرار کنید. این ژست حرفه ای بودن را نشان می دهد و میتواند تأثیر مثبتی بر مدیر استخدام بگذارد.
با دنبال کردن این هشت مرحله، میتوانید آمادگی مصاحبه خود را به طور قابل توجهی بهبود بخشید و شانس موفقیت خود را در تضمین شغل افزایش دهید.